用活“青”力量 推动青年队伍高质量发展

　为充分发挥青年力量,推动青年队伍高质量发展,诸暨市烟草专卖局从提升“青思想”、激发“青活力”、展现“青担当”出发,不断凝聚青春力量,充分发挥青年活力,扎实推进青年队伍建设。

　　红色引领,提升“青思想”

　　将党的二十大精神作为青年队伍思想建设主线,开展“学有所思·微感悟”,青年党员、团员结合自身岗位谈心得、谈体会,通过制作H5、短视频等融媒体作品,进一步贯彻落实,内化于心,把学习党的二十大精神融入到工作中。

　　同时,号召青年进终端、进社区,向广大零售户群众宣讲党的二十大精神,吸引广大群众共同阅读报纸、观看视频,把握时政要闻,用乡音传递党音。

　　数智驱动,激发“青活力”

　　为实现数字化高质量发展,诸暨市烟草专卖局充分挖掘数字化人才,组建数据团队,成立数字人才工作室,通过师带徒、老带新的方式,培养一支数字化人才梯队,定期组织开展python基础知识、mysql数据库应用、Quick BI数据分析应用等数字化技能培训。

　　该局构建“基层首创-中层选题-全员改进”的创新工作新模式,以问题为导向,将所学成果转化为推动工作的强大动能,充分运用数字化手段解决工作中的难点堵点问题。发挥青年人才在数字化改革中的攻坚作用,集中青年人才资源,实现跨部门组团,实现数字赋能企业现代化治理。

　　服务社会,展现“青担当”

　　为了助力文明城市建设,该局积极组织青年党员参加周末志愿活动。青年党员利用周末时间,走上市巷街头,对城市道路两侧店铺的不文明行为进行劝导改正,主动帮助临街店铺打扫门前环境,引导车辆规范有序停放,叮嘱商家要管理好门前花草树木、维护好绿化设施,并向广大群众宣传要自觉维护文明秩序,共同营造良好的市容市貌。

　　此外,青年党员结对“香溢红色驿站”、社区,主动帮助社区老人测血压、拍摄公益照片、清扫小区垃圾,为社会、群众提供贴心的服务,展现青年“青担当”。(陈楠)