扶余市：建立入党积极分子“三个一”管理制度

为加强对入党积极分子的培养、教育和考察,扶余市重点建立入党积极分子“三个一”管理制度,不断规范完善积极分子管理体系。

　　建立一个档案,培养有“内容”。 扶余市为每名入党积极分子建立个人档案,档案材料包括入党申请书、思想汇报、确定入党积极分子的支委会会议记录、公示材料、积极分子登记考察表等,随着培养、考察的不断深入逐步完善其档案材料,现已建立积极分子档案2000余个。

　　坚持一个制度,教育有“方向”。 对积极分子指定1-2名正式党员负责联系和培养教育。坚持谈心谈话制度,培养人每月至少和积极分子进行一次谈心谈话,指明“前进”方向。同时,经常吸收积极分子到所在党支部参加组织生活,了解党的最新思想和理论动态,年初以来,全市积极分子参与“主题党日”等活动1600余人次。

　　形成一个计划,考察有“标准”。 各党(工)委对入党积极分子队伍情况进行汇总分析,制定积极分子考察计划。对积极分子时间满一年的进行考察,包括入党动机和对党的认识的考察,政治觉悟和政治品质的考察,历史和现实表现的考察,目前,各党(工)委已开展考察工作1200余次,着力建立一支数量充足、结构合理、素质优良的积极分子队伍。(扶余市委组织部 黄彬宇)