衡水分行纪委以织密扎牢监督网为目标,强化监督实效、丰富监督手段、凝聚监督合力,不断提升监督质效。
强化监督实效。 针对不同监督事项采取不同监督方式,对岗位变动人员进行任前廉洁谈话,对选拔任用、评先选优等人员根据征求意见函进行廉政审查,对市行管理干部建立廉政档案并进行实时调整、动态维护,切实增强监督针对性和实效性。
丰富监督手段。 采取家庭助廉座谈、讲授廉洁党课、节前廉政提醒等方式,抓早抓小、防微杜渐。制订年度警示教育计划,机关八个部室两两联合分季开展警示教育,通报违法违纪典型案例,引导全体干部员工树立廉洁意识。
凝聚监督合力。 创办《工作月刊》,通过文字、图片等形式宣传、展示纪检工作做法和成果。抽调县级支行业务骨干组成检查小组,先后对9个县支行进行现场检查,围绕支行业务发展、学习教育、劳动纪律、行风行貌、纠“四风”等情况进行监督检查,及时发现问题、解决问题,提升管理质效。
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